各事業所で1年間取り組んできた事を委員が発表します。

今回も沢山の気づきがありました！

改善した所を日々の業務に活かしたいと思います。

毎年4月に介護事業部職員全体の研修会を開催しています。

内容としては、就業規則・取り決め事項・処遇改善等についてです。

規律を守りながら、今後もよりよい支援をさせて頂きたいと思います。

12/19に全事業所の職員が集まり「ともいき」開設後初めての合同開催でした。

美味しい食事を頂ながら、余興として職員のカラオケや素敵な

景品抽選会など～～❕

また、竹本常務とのじゃんけん大会で盛り上がり、勝者はプレゼントをget！！

みんなで楽しいひと時を過ごせました。

ともいきの杜樗谿では厨房職員（パート）を募集しています！

経験のない方でも指導致しますので、料理が好きな方、厨房職に興味がある方はご連絡下さい！お待ちしております。

（詳しくはハローワークの求人票をご覧ください）

今年度も処遇改善加算、特定加算等を取得しておりますが「生産性向上のための業務改善の取り組み」として

5S活動（整理、整頓、清掃、清潔、躾）をおこなっています。

職場環境がきちんと整っていたらみんなが気持ちよく働けますよね！

継続は力なり～～！！！

10/29に「ともいきの杜樗谿サービス付き高齢者向け住宅」で入居者様、家族様が出席され運営懇談会をおこないました。

サービス付き高齢者向け住宅の健全な運営と入居者様の快適で心身共に充実した暮らしをして頂く為の意見交換会です。

頂いた貴重なご意見は真摯に受け止め良い支援が出来るように職員一同努めてまいります。ご参加してくださった皆様、ありがとうございました。

ともいきでは毎年報告会を開催し、各事業所の委員が取り組み内容について様々な改善策を発表しています。

色んな意見を参考にしながら、今後もともいき全体で業務効率化をおこなっていきたいと思います。

5/26.28の2日間に分けて開催し介護事業部の取り決め事項や、労務に関する事、処遇改善等の話をしました。

コンプライアンスを遵守しながら、これからも職員一同業務に励んでいきます❕

・介護事業部の紹介VPをこの度初めて作成しました。

HPには、各事業所の様子や、職員インタビュー動画もご覧になる事が出来ますので

たくさんの方に「ともいき」を知って頂きたいと思います。

これからも「ともいき」の理念で介護事業に通じた街づくりを職員一同目指していきたいと思います。

１２月６日に各事業所の委員による１年間の取り組み発表を行いました。

業務の効率化や利用者様のご要望に添えるよう引き続き職員皆で知恵を出し合って

より良い「ともいき」にしていきたいです。